NovaMente tem como eixo central de trabalho a pesquisa
Trabalho da equipe já foi iniciado para mapear saúde mental no DF
O Centro de Atendimento e Estudos da Saúde do Servidor Público do DF (Espaço NovaMente) já começou a desenvolver o trabalho de pesquisa em saúde mental. Os profissionais de diversas áreas da saúde contratados estão buscando os primeiros dados e estudos que vão embasar incidências junto ao poder público.
Em um segundo momento, os servidores afastados em razão de transtornos mentais, começarão a ser atendidos e acolhidos na NovaMente. O SindSaúde informará aos servidores como e onde marcar horário para atendimento.
“Nosso trabalho já começou com pesquisa tanto com base em dados da Secretaria de Saúde como em demais informações de servidores de outros Estados. Com a sistematização de todos os processos e fluxos de atendimento, acreditamos que em breve passaremos para uma outra fase, que é o de atendimento”, explica o diretor técnico da NovaMente, Lucio Costa.
Lançamento
O Espaço NovaMente foi lançado no dia 21 de março, em um evento no hotel San Marco com participação de especialistas, autoridades e pesquisadores da área de saúde mental, além de parceiros e servidores da Saúde.
O Centro de Atendimento e Estudos da Saúde do Servidor Público do DF fará o acolhimento e atendimento de servidores da Saúde que sofrem com problemas de saúde mental e foram afastados do trabalho em função do adoecimento.
Eles serão atendidos por uma equipe multidisciplinar de psicólogos, assistentes social, fisioterapeuta, enfermeiro, educador físico, nutrólogo e terapeuta ocupacional.
O espaço, que conta com 4 mil metros quadrados de área verde e 800 metros quadrados de área construída, fará uma ponte entre o tratamento oferecido na rede pública e privada aos servidores e demais espaços para acolhimento, de modo a contribuir com a qualificação do atendimento dos servidores e das políticas públicas existentes.
Nesse sentido, o projeto não vai se sobrepor aos serviços existentes, mas problematizará a sua existência, sempre numa perspectiva de fortalecimento .
“A ideia é ajudar o servidor a ressignificar a vida dele e superar os problemas. Ao mesmo tempo que faremos estudos para encontrar o que tem adoecido tanto o trabalhador da Saúde e propor políticas públicas”, explica o supervisor técnico da NovaMente, Lúcio Costa.
Servidor doente
Segundo dados do relatório da Diretoria de Epidemiologia em Saúde do Servidor (2015 – 2017), 40 mil servidores da assistência à Saúde pediram licença no período. Desses, 22,6% dos afastamentos no GDF foram por ansiedade, depressão e estresse grave – ou seja, a cada 5 servidores afastados, 1 é por motivo de doença psicológica.
Fonte: Equipe NovaMente – Foto: Divulgação
